Proceso de desvinculación de empleados
Terminar la relación laboral con un colaborador es uno de los procesos más delicados para cualquier empresa. Un error en el procedimiento —una causal mal sustentada, un aviso incompleto o un cálculo incorrecto de la liquidación— puede derivar en demandas costosas y prolongadas. En ADA Abogados acompañamos a tu empresa en cada desvinculación para que se haga de forma legal, ordenada y con el menor riesgo posible.
¿Qué incluye este servicio?
- Revisión y sustentación de la causal de terminación (con o sin justa causa).
- Cálculo correcto de la liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones.
- Redacción de cartas de terminación y actas de conciliación.
- Acompañamiento en la entrevista de desvinculación para reducir el riesgo de reclamos.
- Representación legal en caso de demanda posterior al retiro.
Con una asesoría preventiva, la mayoría de los conflictos laborales por despidos se pueden evitar. Cuéntanos tu caso y te ayudamos a definir el camino correcto.